飽きっぽい人は損をしている？ 続かない人はどうしたらいいのか？ 回復とうつの開示の重要性 クローズしたほうが都合がいい時もある 就職活動 ブランクを上手く説明するには オープンにして一般就労なんてできるのか？ 就労を勝ち取る前向きなスタンスとは？…