この記事では就労移行支援が抱える課題と、 普段、感じている疑問を元に提言を書きます。 前回に引き続き障がい者雇用の観点から、 就労移行支援の提言をしたいと思います。 出戻り障がい者の憂うつ 障がい者手帳を取得させる 就労移行支援の制度的な限界 な…

飽きっぽい人は損をしている？ 続かない人はどうしたらいいのか？ 回復とうつの開示の重要性 クローズしたほうが都合がいい時もある 就職活動 ブランクを上手く説明するには オープンにして一般就労なんてできるのか？ 就労を勝ち取る前向きなスタンスとは？…

一定の条件を満たす企業に障害者雇用を義務付ける法律が制定され、 障害者雇用は増えているかに見えます。 www.mhlw.go.jp ここでは自分自身が障害者として働くことの是非を考えてみたいと思います。 対象者は私のような、職歴はあるがうつなどの疾患で退職…

psyandcoです。 就労移行支援を利用して見て、今のところ感じていることを話します。あくまでも私が利用している事業所の話です。 その前に就労移行支援ってなんですかという人のために簡単に説明します。 就労移行支援とは 現職に復帰したいなら 就労移行支…